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拉夫堡论文代写 销售领导

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这是用在领导文学可以归因于领导时期和唐宁销售在转型领导理论。这是由于一个事实,当一个组织已经经历了成功的阶段,它不能被进一步改造,而不是在这样的情况下,无论其经理或领导者将享受成功的市场(萨德勒,2001)。然而,当一个组织将通过它历史上一不好的时候,当它变得越来越困难,为组织成员对其长期目标的完成工作而不可能的,在这种类型的情况出现,真正的不同声音的领导可以通过健全的领导组织内注射在一个组织目标的实现过程中的意义(卡特et al.,2000)。领导者在这种情况下所做的奇迹是,他或她会影响组织成员的行为,激励他们以新的热情和承诺去追求组织的目标.

拉夫堡论文代写 销售领导

The transformation leadership theories that are much used in the leadership literature could be attributed to leading during the time of depression and downing sales. This is due to the fact that when an organization is already going through the phases of success it could not be further transform rather in such a situation no matter whether its manager or leader will enjoy success in the market (Sadler, 2001). However, when an organization is going through one of the bad times of its history and when it is becoming increasing difficult, rather impossible for members of the organization to work for the accomplishment of its long-term goals and objectives, in such sorts of situation the significance of sound leadership emerges and real difference could be made in the goals accomplishment process of an organization through injecting sound leadership within an organization (Carter et al., 2000). What miracles the leader, do in such situation is that he or she influence the behavior of the members of organization and motivate them to chase the goals of organization with new zeal and commitment

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